... Parce que chaque organisation est unique, nous adaptons le format en fonction de votre réalité.
Notre approche du team building est sur-mesure, en géométrie variable, à partir de vos enjeux et de vos objectifs du moment.
Ce qui compte : intervenir au bon endroit, avec le bon levier...
Vous n’avez pas besoin d’attendre que tout le monde soit prêt pour commencer. Nous avançons à partir de là où vous êtes...
Vous souhaitez :
Construire une vision stratégique claire et partagée ?
Fluidifier vos relations et renforcer l’efficacité collective ?
Transformer les tensions en leviers d’intelligence collective?
Contactez-nous pour construire
votre accompagnement sur-mesure.
2 types de Team Building, 2 leviers complémentaires...
Idéal en phase de création, de croissance ou de transformation stratégique.
Objectifs :
- Construire une co-vision porteuse de sens
- (Re)définir les rôles, valeurs et ambitions de chacun
- Formaliser un cahier des charges identitaire
- Stimuler l’engagement et la cohérence d’action
Un processus créatif, structuré et alignant. En savoir+
Idéal en phase de transition, de blocage ou de crise.
Objectifs :
- Libérer la parole, désamorcer les tensions
- Clarifier les attentes et zones de frottement
- Réguler les relations et les zones d’inconfort
- Restaurer un climat de confiance et relancer la coopération.
Un espace sécurisé pour sortir des non-dits et retrouver un élan collectif. En savoir+
Renforcez les fondations de votre entreprise avec la bonne approche
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